TÄMÄN ASIAKASKOKEMUKSEN ON TUOTTANUT PUOLUEETTOMASTI KOKEMUKSIA.FI
Lue lisääSnellman on pietarsaarelainen lihanjalostusyritys. Suuri osa Snellmanin työntekijöistä on niin sanottuja tuntityöntekijöitä, minkä vuoksi työtunneista on tärkeä pitää tarkkaa kirjaa. JotBarin työajanseurantajärjestelmän avulla on Snellman saavuttanut toivomaansa tarkkuutta tuntien seurantaan. JotBarin toimittamaan kokonaisuuteen kuuluu myös kulunvalvonta.
Työajanseuranta on käytössä sekä Snellmanilla Pietarsaaressa että Snellmanin valmisruokiin keskittyneellä Kokkikartanolla Keravalla ja Pietarsaaressa.
– Olemme hankkineet JotBarilta työajanseurantajärjestelmän. Sitä tietysti tarvitaan tällaisessa meidän kaltaisessamme firmassa, jossa on paljon tuntityöntekijöitä. Työtunneista täytyy pitää kirjaa. Sen lisäksi olemme hankkineet heiltä myös kulunvalvontaa, kertoo Snellman Lihanjalostus Oy:n järjestelmäasiantuntija Guy Enkvist.
“Verrattuna edelliseen järjestelmäämme on parannus suuri. JotBar on ollut monipuolisempi kuin aikaisempi järjestelmämme.”
Enkvistin mukaan JotBar tarjoaa Snellmanille aiempaa tarkempaa tietoa työajanseurantaan liittyen. Käytännössä itse seurantaa on mahdollista tehdä tarkemmin kuin aiemmin.
– Verrattuna edelliseen järjestelmäämme on parannus suuri. JotBar on ollut monipuolisempi kuin aikaisempi järjestelmämme, toteaa Kokkikartanon prosessinkehittäjä Iivo Rouhiainen.
– JotBarin avulla saavutettu hyöty on nimenomaan tarkkuus. Meillä tehdään todella paljon työaikaan liittyviä leimauksia, noin 120 000 leimausta kuukaudessa, Enkvist summaa.
Kokonaisuutena JotBar on pystynyt vastaamaan Snellmanin tarpeisiin hyvin. Jos eteen on tullut jokin uusi, ratkaisua kaipaava asia, on ratkaisu aina löytynyt tavalla tai toisella.
– Tärkeää on ollut myös järjestelmän päivittäinen toimivuus ja tuen saaminen, Rouhiainen painottaa.
– JotBar kehittää ohjelmistotarjontaansa oma-aloitteisesti. Jatkossa he voisivat ehkä hoitaa kaiken HR-järjestelmiin liittyvän. Toivon, että se kehityspolku jatkuu, Enkvist sanoo.
